Archives par catégorie: prevention-securite

Branche Prévention Sécurité : L’UNSA FCS appelle les organisations patronales à ouvrir de nouvelles négociations

Les Organisations syndicales CGT, Sud Solidaires et CFDT nous ont notifié leur opposition formée à l’extension de l’accord de revalorisation salariale du 16 mai 2022, signé par la CFTC, la CFE/CGC et Force Ouvrière. Bien que non signataire de cet accord, et pour rester en cohérence avec notre position tout au long des négociations, notre […]

Prévention Sécurité en action pour les salaires ! Retour en images sur la 3ème mobilisation intersyndicale

La branche de la prévention sécurité profession règlementée compte 180.000 salariés, parmi lesquels 80% de précaires ! Cela ne peut plus durer. C’est pour cela que l’UNSA Prévention Sécurité et les membres de l’intersyndicale se mobilisent pour y remédier et demander de vrais salaires !

Prévention Sécurité : Salaire 2022, face à l’attitude du patronat du secteur, le 18 FEVRIER n’est qu’un début

Le 18 février 2022, répondant à l’appel des organisations syndicales représentatives, Les agents de prévention et de sécurité ont fait grève et se sont réunis devant une dizaine de MEDEF en région ainsi que devant le lieu de la négociation à Paris. La date du 18 correspondait au jour de la réunion de la Commission […]

Prévention Sécurité : Pour en finir avec la précarisation, le 27 Janvier Tous en grève !

Prevention sécurité grève 27 janvier 2022

Présentés comme la 3ème force de sécurité en France, considérés comme indispensables au bon fonctionnement de l’économie durant la pandémie qui touche le pays, utilisés partout et en tout lieu pour sécuriser les biens et les personnes, souvent dans des conditions difficiles, Les 180 000 agents de prévention et de sécurité sont pour 78 % […]

Prévention-sécurité : les syndicats rejettent la proposition du patronat de hausse de 1,2% des salaires

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Lire l’article original complet sur AEF info par Marie Desrumaux. […] L’accord signé par l’Unsa en novembre 2019 prévoyait une hausse de la masse salariale globale de 10% en 2022, « dans le cadre d’un agenda social incluant notamment une refonte des classifications de la branche« . Les négociations sur les classifications ayant pris du retard et […]

Prévention Sécurité : l’article « sanctions financières à l’encontre des agents » rejeté

Branche Prévention Sécurité

Les organisations représentatives d’employeurs et de salariés de la branche Prévention-Sécurité constatent avec satisfaction le rejet de l’article 8 bis de la Proposition de loi relative à la sécurité globale, traitant des sanctions financières à l’encontre des agents de sécurité, lors de son examen, le 17 mars, au Sénat. Elles avaient déjà, lors de l’examen […]

Branche Sécurité Prévention : Lettre à Muriel PENICAUD

Par la présente, les partenaires sociaux de la branche prévention sécurité souhaitent vous alerter sur la situation critique de deux activités particulièrement touchées par les effets de la crise sanitaire : celle des prestations de sécurité liées à au tourisme et à l’événementiel et celle de la sûreté aérienne et aéroportuaire.

Recrutement : de la sécurité privée à surveillant pénitencier !

Le ministère de la justice recrute 1000 surveillants. Et vos années dans la sécurité privée pourrait être valorisées. En effet, si avez aux moins 3 ans d’expérience minimums dans la sécurité… Vous pouvez choisir la reconnaissance des acquis d’expérience professionnelle (RAEP) à l’oral. La présentation d’un dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle constitue l’épreuve d’admission. L’envoi de ce […]