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Guadeloupe, Martinique, Guyane : face à la violence, l’UNSA exige des actions concrètes et immédiates

Suite aux interventions des unions régionales de Guadeloupe, Guyane et Martinique lors de son bureau national du 21 mai, l’UNSA réaffirme fermement la nécessité d’agir face à la situation alarmante que traversent ces territoires. La violence [...]

ZOOM – La lettre d’information des représentants du personnel

Ce Zoom est consacré au commerce international et au retour du protectionnisme. C’est un sujet peu abordé dans le monde syndical bien que les conséquences risquent d’être sévères pour beaucoup de salariés. Les entreprises du commerce [...]

Dialogue social impossible dans la branche Coiffure

Le 23 avril 2025, les organisations syndicales représentatives présentes (FGTA-FO, UNSA, CGT) à cette réunion ont quitté la table des négociations de la branche coiffure. Depuis plusieurs mois, nous avons engagé des discussions sur les salaires, [...]

CNIL et droits des travailleurs de ne pas être filmés en permanence, également en télétravail !

Mettre à mal la dystopie souvent rappelée par la CNIL du risque majeur d’un « travailleur du futur, réduit, dans son activité professionnelle à l’état de ‘données’ » ! (travail dirigé-contrôlé au regard de traitements, de résultats ou jugements [...]

Des pratiques managériales d’entreprise sanctionnées par la reconnaissance du délit de « harcèlement institutionnel »

Il aura fallu plus de 15 ans de procédure pour que la Cour de cassation (Cass. soc. 21 janvier 2025, n° 22-87.145) à l’occasion du procès France Télécom, consacre une nouvelle forme de harcèlement travail appelé « harcèlement [...]

Présentation de listes aux élections professionnelles incomplètes ou non-conformes…

Présenter une liste incomplète non-conforme est-il risqué ? Rappel de la jurisprudence JURISPRUDENCE SUR LES ÉLECTIONS : À propos de Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 26 février 2025, 23-22.843, Inédit..https://www.legifrance.gouv.fr/juri… Retour sur la loi… Elle instaure une [...]

Manquement au droit au repos entre deux journées de travail : indemnisation même sans préjudice…

Le repos quotidien entre deux journées de travail (11 heures, légales), “repos nocturne” (pour les travailleurs “diurnes”) est d’ordre public. Les droits qu’il reconnait sont particulièrement garantis, même sans préjudice identifié… JURISPRUDENCE SOCIALE A propos du [...]

L’aide pour l’accueil individuel des jeunes enfants réformée au 1er septembre

La réforme du Complément de libre choix du mode de garde (CMG) qui permet de faciliter l’accueil des enfants chez des assistantes maternelles ou des gardes à domicile va être mise en œuvre à la rentrée [...]

Ménopause : un enjeu de santé et de conditions de travail

Un rapport de la députée Stéphanie Rist sur la ménopause préconise de mieux prendre en charge cette période de la vie qui affecte parfois fortement la santé et la carrière des femmes. Favorable à une meilleure [...]

Technologies émergentes : anticiper les risques, renforcer la prévention

Cette année, la Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail est consacrée à l’impact des technologies émergentes sur les conditions de travail. Pour l’UNSA, face aux nombreuses évolutions du monde du travail, la [...]

Réforme de France Travail : l’accompagnement plutôt que les sanctions

Mi-avril, dans le cadre d’une consultation de la Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP), l’UNSA a exprimé son opposition au projet de décret sur le barème des sanctions [...]

Rapport de la Cour des comptes : le report de l’âge de départ à la retraite accroit les iniquités

Le dernier rapport de la Cour des comptes présenté aux partenaires sociaux met en évidence, de manière incontestable, que le report de l’âge légal de départ à la retraite accentue les inégalités entre catégories socioprofessionnelles. Mais [...]

Les députés votent la régulation de l’installation des médecins : un pas vers l’égalité d’accès aux soins

l’Assemblée nationale a franchi une étape décisive en adoptant l’article premier de la proposition de loi transpartisane, le 2 Avril dernier, visant à réguler l’installation des médecins sur le territoire. Soutenue par 252 député·e·s, cette mesure [...]

Contre le racisme, pour la laïcité pour tous et tout le temps

L’UNSA dénonce avec force le meurtre d’Aboubakar Cissé dans une mosquée du Gard. Il illustre tragiquement les conséquences d’un climat de stigmatisation et un racisme antimusulman qui progresse, nourri par certains discours publics de politiques ou [...]

Promotion syndicale digitale et droit des marques…

Peut-on utiliser une marque masquée dans une vidéo promotionnelle sans enfreindre le droit des marques ? Aujourd’hui, avec les vidéos promotionnelles sur des plateformes comme YouTube, la frontière entre promotion légitime et contrefaçon de marque devient floue. [...]

FIPU : le nécessaire sursaut des branches professionnelles

Les négociations de branches visant à bénéficier pleinement du Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) sont à la peine. L’UNSA ne peut se satisfaire d’une telle situation et appelle à un sursaut. Le [...]

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