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Confidentialité des informations à l’épreuve des actions en discrimination : obligation de l’employeur de communiquer les données personnelles !
Collectes et traitements de vos données personnelles dans le travail : pour la bonne cause de la Justice… A propos de Cass. 2e civ. 3 octobre 2024, n° 21-20979 FSBRhttps://www.legifrance.gouv.fr/juri… Le conseil de prud’hommes de Caen avait ordonné [...]
18
Nov
Nov
Qu’en est-il de la représentation ’femmes-hommes’ dans les organes d’administration des entreprises en France après la directive européenne ?
Le 16 octobre 2022, une ordonnance publiée au Journal officiel transpose la directive européenne du 23 novembre 2022, relative à un » meilleur équilibre entre les femmes et les hommes parmi les administrateurs des sociétés cotées ».Allons [...]
14
Nov
Nov
UNSA Info de la Semaine
Cette semaine dans UNSA Info : petite enfance, inégalités salariales, télétravail, indice du moral des salariés, L’essentiel de l’éco, indemnités journalières, le prix de la liberté, note salée pour les agents publics
12
Nov
Nov
Une contestation post-électorale limitée !?
Un syndicat, ayant signé un protocole d’accord préélectoral ou qui a présenté des candidats aux élections sans émettre de réserve, est irrecevable à contester en justice la validité de ce protocole. Il en va de même [...]
11
Nov
Nov
Après celui de 2020, Encore un autre plan Social chez Auchan
Nous étions certes conscients des difficultés de l’entreprise à faire face à la concurrence. Mais à qui la faute ? Les aides de l’Etat (nos impôts, notre argent) auront profité aux actionnaires familiaux, mais pas aux [...]
08
Nov
Nov
Mon employeur ne me paie pas mes heures supplémentaires ?
Lorsque vous effectuez des heures supplémentaires, votre salaire horaire de base doit être majoré. Ces heures supplémentaires sont majorées en application de l’article L. 3121-36 du code du travail : HEURES SUP. L’employeur est dans l’obligation d’octroyer [...]
07
Nov
Nov
UNSA Info de la Semaine
Cette semaine dans UNSA Info : changement climatique, Unédic, avis du CES européen, droit à l’éducation, PLFSS, travail social, jour de carence
04
Nov
Nov
Retour en image sur notre Octobre Rose
Apprenons ensemble à surveiller nos seins L’autosurveillance régulière de vos seins, et ce, dès le plus jeune âge, est nécessaire pour détecter au plus tôt une éventuelle anomalie. Plus le diagnostic est fait tôt, moins les traitements [...]
01
Nov
Nov
Retour en image sur l’AG UNSA SNAD Décathlon
La Fédération Commerces Distribution et services a l’honneur d’accueillir son Syndicat UNSA SNAD Décathlon à l’occasion de leur Assemblée Générale, cela nous a permis de les remercier chaleureusement pour leurs excellents résultats !! Belle intervention Branche [...]
31
Oct
Oct
L’UNSA réitère sa demande d’une loi de programmation pour le grand âge.
Malgré les engagements financiers consentis par le précédent gouvernement, au premier semestre 2024 les deux tiers des Ehpad, tout comme le secteur de l’aide à domicile connaissent toujours de grandes difficultés financières.L’UNSA appelle les pouvoirs publics [...]
30
Oct
Oct
UNSA Info de la semaine
Cette semaine dans UNSA Info : PLFSS, apprentissage, souffrance au travail, contribution des hauts revenus, budget travail et emploi, prévention, inaction sociale
29
Oct
Oct
Crèches privées lucratives : à quand la fin du laissez-faire ?
Après l’enquête choc sur les Ehpad dans « Les Fossoyeurs », le journaliste Victor Castanet revient aujourd’hui avec un nouveau livre, « Les Ogres », qui lève le voile sur les dérives du secteur lucratif des crèches. L’UNSA a aussi [...]
28
Oct
Oct
Sous-déclaration des accidents du travail et maladies professionnelles : les employeurs doivent prendre leurs responsabilités
Les salariés victimes d’un accident du travail et ou d’une maladie professionnelle sont couverts par la branche AT/MP de la Sécurité sociale, financée à 100 % par les cotisations employeurs. Depuis des décennies, on constate une sous-déclaration [...]
25
Oct
Oct
Elections : UNSA Compass premier chez Compass Group France
Bravo aux équipes de l’UNSA Compass pour ce succès fruit de votre dévouement et de votre travail collectif acharné. Il témoigne de la confiance que les salariés accordent à nos valeurs, à notre engagement pour leurs [...]
24
Oct
Oct
A défaut d’organisation syndicale représentative dans l’entreprise, pas d’obligation de négocier la G.E.P.P. !
Par un arrêt en date du 11 septembre 2024, référencé n° 23-14.333, la Chambre sociale de la Cour de cassation se prononce sur l’obligation d’ouverture des négociations sur la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP).Vers [...]
23
Oct
Oct
CAPS : Le magasine des commerces alimentaires de proximité
Dans ce numéro, vous trouverez un 4 pages consacré aux élections TPE à destination de vos salariés. Cette brochure donne la parole à chaque représentant de syndicat de salariés qui siège dans la branche des métiers [...]
22
Oct
Oct
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