Voici en résumé ce qui a été validé :
- Augmentation générale de 2% à l’ensemble des salariés bénéficiant d’une année d’ancienneté au 1er décembre 2021
- Revalorisation des primes relatives au secteur de la Santé ouverts 7j/7 à compter du 1er janvier 2022
- Prime d’activité continue : 60€ brut au lieu de 47€
- Prime de service minimum : 30€ brut au lieu de 22,5€
- Prime weekend : 35€ brut au lieu de 30€ ;
- Mensualisation du 13ème mois à la demande du salarié
- Réattribution des congés donnés par les salariés pendant la crise sanitaire en 2020