Archives par catégorie: dossier
CSE : liberté constitutionnellement établie de définir des établissements distincts !?
Lors de la mise en place du CSE d’AIR FRANCE, les partenaires sociaux sont-ils totalement [...]
Août
Licenciement économique : la recherche des postes au reclassement n’est pas une option, même si le salarié y renonce !
Obligation de reclassement : le juge rappelle que la loi ne peut pas toujours faire l’objet [...]
Août
ZOOM ACTU sur les congés payés et les absences !
UNE MISE EN CONFORMITÉ AVEC LE DROIT DE L’UNION EUROPÉENNE AMORCÉE ET QUI SE POURSUIT… [...]
Août
La hausse des inégalités et de la pauvreté appelle à renforcer notre modèle social.
Les derniers chiffres publiés par l’ Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) sont [...]
Août
Ancienneté d’une salariée : bulletin de salaire ou montant d’une prime d’ancienneté versée ?
Un salarié ne peut se prévaloir, pour déterminer son ancienneté, d’un montant de prime d’ancienneté [...]
Août
La sous-indexation des pensions n’est pas la solution
Le Comité de suivi des retraites (CSR) vient de publier son avis annuel. Ce document s’appuie [...]
Août
La transparence sur le coût réel des soins médicaux s’impose
Au-delà du tarif affiché des consultations, les professionnels de santé bénéficient de nombreuses aides publiques : [...]
Août
CAPS n°249 – Le magazine des commerces alimentaires de proximité
Les consommateurs sont de moins en moins nombreux à faire le plein de courses en [...]
Août
Mobilisation de l’UNSA et des salariés Colruyt
Ce 2 août 2025, à l’occasion du critérium cycliste international du Grand Dole Colruyt, l’UNSA [...]
Août
Le défaut de parité d’une liste électorale issu d’une démission d’un candidat de la liste avant le scrutin n’entache pas l’élection d’illégalité….
La régularité de la liste déposée par un syndicat s’apprécie avant la date limite de [...]
Juil