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juridique
Repos entre deux journées travaillées : condamnation “de plein droit” de l’employeur pour manquement à son obligation de santé – sécurité !
Un salarié dont le droit au repos entre deux journées de travail n’a pas été [...]
Sep
dossier
Nouvelles Voies : La lettre d’information de septembre
Septembre est arrivé, emportant avec lui les dernières chaleurs de l’été et annonçant la douceur [...]
Sep
dossier
Iran : Il faut sauver la vie de Sharifeh Mohammadi !
La condamnation à mort de la militante iranienne Sharifeh Mohammadi a été confirmée. L’UNSA avec [...]
Sep
formation
Tout salarié a droit, sur sa demande, à un ou plusieurs congés de formation économique, sociale, ou syndicale dans la limite de 12 jours par an (CFESS).
Droit à la formation syndicale Références du code du travail pour le secteur privé : articles [...]
Sep
mobilisation
Mobilisation et grève le 18 septembre
L’intersyndicale (UNSA, CFDT, CGT, FO, CGC, CFTC, Solidaires, FSU) appelle à une journée nationale de [...]
Sep
dossier
CSE : liberté constitutionnellement établie de définir des établissements distincts !?
Lors de la mise en place du CSE d’AIR FRANCE, les partenaires sociaux sont-ils totalement [...]
Août
Non classé
Management intergénérationnel : un défi stratégique pour les branches professionnelles
Face au vieillissement démographique, à l’évolution des aspirations des jeunes générations et à la montée [...]
Août
Non classé
Boucles Roses : Le magazine du régime santé de la branche coiffure
Cette année encore, Octobre Rose se mobilise autour du cancer du sein. Plus que jamais [...]
Août
Laboratoire d’idées, Culture branches entend stimuler les échanges
et la réflexion sur la protection sociale complémentaire de demain.
