Dernièrement pour votre branche
formation
Tout salarié a droit, sur sa demande, à un ou plusieurs congés de formation économique, sociale, ou syndicale dans la limite de 12 jours par an (CFESS).
Droit à la formation syndicale Références du code du travail pour le secteur privé : articles [...]
Sep
mobilisation
Mobilisation et grève le 18 septembre
L’intersyndicale (UNSA, CFDT, CGT, FO, CGC, CFTC, Solidaires, FSU) appelle à une journée nationale de [...]
Sep
dossier
CSE : liberté constitutionnellement établie de définir des établissements distincts !?
Lors de la mise en place du CSE d’AIR FRANCE, les partenaires sociaux sont-ils totalement [...]
Août
Non classé
Management intergénérationnel : un défi stratégique pour les branches professionnelles
Face au vieillissement démographique, à l’évolution des aspirations des jeunes générations et à la montée [...]
Août
Non classé
Boucles Roses : Le magazine du régime santé de la branche coiffure
Cette année encore, Octobre Rose se mobilise autour du cancer du sein. Plus que jamais [...]
Août
dossier
Licenciement économique : la recherche des postes au reclassement n’est pas une option, même si le salarié y renonce !
Obligation de reclassement : le juge rappelle que la loi ne peut pas toujours faire l’objet [...]
Août
dossier
ZOOM ACTU sur les congés payés et les absences !
UNE MISE EN CONFORMITÉ AVEC LE DROIT DE L’UNION EUROPÉENNE AMORCÉE ET QUI SE POURSUIT… [...]
Août
dossier
La hausse des inégalités et de la pauvreté appelle à renforcer notre modèle social.
Les derniers chiffres publiés par l’ Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) sont [...]
Août
Laboratoire d’idées, Culture branches entend stimuler les échanges
et la réflexion sur la protection sociale complémentaire de demain.
