CSE : liberté constitutionnellement établie de définir des établissements distincts !?
Lors de la mise en place du CSE d’AIR FRANCE, les partenaires sociaux sont-ils totalement [...]
Août
Management intergénérationnel : un défi stratégique pour les branches professionnelles
Face au vieillissement démographique, à l’évolution des aspirations des jeunes générations et à la montée [...]
Août
Boucles Roses : Le magazine du régime santé de la branche coiffure
Cette année encore, Octobre Rose se mobilise autour du cancer du sein. Plus que jamais [...]
Août
Licenciement économique : la recherche des postes au reclassement n’est pas une option, même si le salarié y renonce !
Obligation de reclassement : le juge rappelle que la loi ne peut pas toujours faire l’objet [...]
Août
ZOOM ACTU sur les congés payés et les absences !
UNE MISE EN CONFORMITÉ AVEC LE DROIT DE L’UNION EUROPÉENNE AMORCÉE ET QUI SE POURSUIT… [...]
Août
La hausse des inégalités et de la pauvreté appelle à renforcer notre modèle social.
Les derniers chiffres publiés par l’ Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) sont [...]
Août
Ancienneté d’une salariée : bulletin de salaire ou montant d’une prime d’ancienneté versée ?
Un salarié ne peut se prévaloir, pour déterminer son ancienneté, d’un montant de prime d’ancienneté [...]
Août
La sous-indexation des pensions n’est pas la solution
Le Comité de suivi des retraites (CSR) vient de publier son avis annuel. Ce document s’appuie [...]
Août
La transparence sur le coût réel des soins médicaux s’impose
Au-delà du tarif affiché des consultations, les professionnels de santé bénéficient de nombreuses aides publiques : [...]
Août
Je crée une section syndicale UNSA
L’article L.2142-1 du Code du Travail permet de créer une section syndicale à partir de 2 [...]
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