Défenseur syndical : une gratuité de l’exercice du mandat !
Si les défenseurs syndicaux sont indemnisés de leurs temps de mandat et frais, la défense [...]
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Un moral toujours fragile à l’entrée de 2026
En janvier 2026, l’indice UNSA du moral des salariés s’établit à 5,3/10, en léger recul [...]
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Tensions dans la branche Optique : Le ROF bloque l’extension de l’accord sur les salaires
Une opposition systématique du ROF Une nouvelle fois, le ROF, fédération patronale majoritaire dans la [...]
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Fusion d’entreprises, tout est perdu sauf la représentativité de l’UNSA jusqu’à l’échéance du cycle électoral !
Fusion, rien ne se perd mais tout se transforme ? Pas si sûr… La fusion-absorption d’un [...]
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Pouvoir “absolu” de l’employeur sur les congés payés ? Trouver des voies d’exception au principe…
L’employeur, en pratique, dans la vraie vie, impose souvent les congés comme il l’entend, il [...]
Jan
L’égalité de traitement des salaires à l’épreuve du transfert d’entreprise et du maintien des droits acquis…
Lors d’une opération de fusion-absorption justifiant l’application de plein droit de l’article L. 1224-1 du [...]
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La justice annule le Plan PSE AUCHAN
Verdict : La Cour Administrative d’Appel de Douai a confirmé l’annulation du PSE d’Auchan Retail [...]
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Inaptitude et licenciement : ce qu’il faut retenir de la jurisprudence de l’automne 2025 ?
Près de 230 000 licenciements pour motif personnel ont été comptabilisés au cours du second [...]
Jan
URSSAF, bénéficiaires des œuvres sociales et culturelles des CSE : tous les salariés !
Quid des critères d’attribution des actions sociales et culturelles, quelles actualités JURISPRUDENCE SOCIALE DES ACTIVITÉS [...]
Jan
Télétravail : rendez-vous de l’employeur à votre domicile ?
L’employeur peut-il visiter votre domicile, vous y rencontrer, y fixer un rendez-vous, organiser une réunion [...]
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