Confidentialité des informations à l’épreuve des actions en discrimination : obligation de l’employeur de communiquer les données personnelles !

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Qu’en est-il de la représentation ’femmes-hommes’ dans les organes d’administration des entreprises en France après la directive européenne ?

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Une contestation post-électorale limitée !?

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Mon employeur ne me paie pas mes heures supplémentaires ?

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Retour en image sur l’AG UNSA SNAD Décathlon

La Fédération Commerces Distribution et services a l’honneur d’accueillir son Syndicat UNSA SNAD Décathlon à [...]

L’UNSA réitère sa demande d’une loi de programmation pour le grand âge.

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