La pandémie du COVID 19 a permis de réaliser que la prévention sécurité est tout autant au premier plan des services et assistance au public. Pour autant qu’ils soient exposés, les agents de sécurité ne bénéficient pas de dispositions de protection et de reconnaissance.
L’UNSA plaide pour un statut particulier d’agent de sécurité.
Des problèmes de formation continue, se posent également pour les agents. L’UNSA participe à des Groupes de Travail pour faire bénéficier la Prévention Sécurité de l’orientation du Gouvernement de développer l’apprentissage.
La maitrise des outils de Technologie de l’information et de la Communication est également un champs d’action pour l’UNSA surtout avec le développement du travail en distanciel ou de reconversion.
La Branche Prévention Sécurité représente la FCS UNSA au Conseil d’Administration AKTO et dans la commission transverse Alternance, Demandeurs d’emplois et Attractivité. Divers accords de Branche :
- Revalorisation salariale 2020 du 5 novembre 2019
- Avenant accord de reprise du Personnel APS ( Signé)
- Avenant Accord de reprise du Personnel ASA ( Non signé Moins favorable au précédent avenant et à nos demandes)
- Avenant Accord Maintien des Acquis et des Compétences MAC ( Signé)
- Travaux Paritaires de Branche
- Classification. ( En cours)
- Contrat d’Etude Prospective de Branche CEP Grands évènements culturels et sportifs en lien avec la DGEFP et appuyée par l’Opérateur de Compétences AKTO. (En cours)
En dehors des échanges réguliers avec les services compétents de l’Etat ,La FCS UNSA a participé à divers travaux de commissions de Branche comme à des rencontres de concertations et d’échanges dans le cadre des activités de la Branche Prévention Sécurité.
Comité Exécutif Sécurité Privée (COMEX)dans le cadre Jeux Olympiques et paralympiques 2024 ( En cours).
Groupe d’Action concertée de prévention des risques professionnels sur les plateformes aéroportuaires de Roissy et d’Orly, initiée par la DRIEETS ( En cours).
Accord du 18 décembre 2019 relatif aux entretiens professionnels
OS signataires: FNECS CFE-CGC ; FS CFDT ; SNEPS CFTC ; UNSA
Accord du 5 novembre 2019 relatif aux revalorisations salariales pour l’année 2020
OS Signataires: CFE-CGC ; UNSA ; FEETS FO
Avenant du 11 janvier 2019 à l’accord du 5 mai 2015 relatif aux conditions d’emploi d’agent de sécurité cynophile
Permet de cadrer les conditions de passage vers l’emploi d’agent de sécurité cynophile.
Avenant du 31 août 2018 à l’accord du 26 septembre 2016 relatif aux qualifications professionnelles
OS Signataires: CFDT ; UNSA ; FEETS FO ; SNEPS CFTC,
Définit le type de formation indispensables pour acquérir une qualification particulière et donc une rémunération conforme à la qualification. Définit des fiches de poste et permet une 1ère étape des travaux de classification à venir.
Avenant du 10 décembre 2018 à l’accord du 14 décembre 2017 relatif au financement du stage de maintien et d’actualisation des compétences (MAC)
Permet le maintien des acquis des compétences à la charge des employeurs et donc de prendre en charge la formation nécessaire au renouvellement de la carte professionnelle. Ainsi, le financement ne pourra se faire sur le CPF.