Dans ce numéro :
- L’actualisation du protocole sanitaire,
- L’employeur peut-il obliger ses salariés à lui présenter un Pass sanitaire ?
- La récente décision de la Cour de cassation portant sur les modalités de recours à l’expertise risque grave.
- La question du jour : « Dans quelle mesure des images issues d’un dispositif de surveillance peuvent-elles être invoquées pour justifier un licenciement pour faute grave ? »