| Au menu de cette semaine – Spécial Covid-19 : Vous avez la parole, toutes nos FAQ, « Ségur » de la Santé, relance européenne, plan de relance, Sécurité sociale. |
| Un monde à repenser : vous avez la parole ! Dans sa tribune « Un monde à repenser », l’UNSA met en avant 8 propositions pour redessiner le monde de demain. A votre écoute, l’UNSA vous invite à contribuer à la réflexion en répondant à son questionnaire. Je réponds au questionnaire |
| L’accompagnement des représentant·es des salarié·es se poursuit Avec sa FAQ spécifique actualisée dans la reprise d’activité, l’UNSA continue de répondre aux questions de ses élu·es et représentant·es dans les entreprises. Je consulte la FAQ représentant·es des salarié·es |
| « Ségur » de la Santé : l’UNSA dévoile ses positions Le gouvernement a décidé de réunir toutes les parties prenantes dans un « Ségur » de la Santé, hier après midi. En lever de rideau, Luc Farré, Secrétaire général de l’UNSA Fonction Publique, présente, sur CNEWS, les orientations et demandes de l’UNSA. Je découvre l’intervention de Luc Farré |
| Pour une relance européenne ambitieuse Les organisations syndicales allemandes et françaises, dont l’UNSA, dans une déclaration commune, revendiquent une réponse européenne durable et solidaire, à la hauteur de la crise sociale et économique et des enjeux technologiques et environnementaux. Je prends connaissance de la déclaration |
| Pour un plan de relance durable, humain et écologique Pour l’UNSA, il importe que les objectifs du plan de relance s’intègrent dans une stratégie de gestion structurelle et de long terme et non pas dans une gestion court-termiste qui compromettrait la construction d’une société plus durable, sociale, humaine et écologique. Je lis les propositions UNSA |
| La Foire Aux Questions pour les salarié·es Dans la reprise d’activité, avec sa FAQ mise à jour, l’UNSA poursuit son aide aux salarié·es en répondant à leurs interrogations. Je consulte la FAQ |
| Comptes de la Sécurité sociale : sécuriser l’avenir Pour l’UNSA, le lourd déficit de la Sécurité sociale ne doit pas être assimilé à une dette sociale « ordinaire », remboursable par les assurés sociaux. Cette dette doit être mise hors budget ordinaire et traitée sur le long terme en s’appuyant sur des outils de coordination et de solidarité européens. Je m’informe |
| Une FAQ au service des agent·es de la fonction publique Dans la reprise d’activités, pour aider, accompagner les agent·es public·ques, les fonctionnaires et les contractuel·les, l’UNSA Fonction publique répond à leurs questions. Je consulte la FAQ fonction publique |